Doğum ve Babalık İzni Hesaplayıcısı Eklendi
Hesaplayıcı

Hesaplayıcı’da yeni bir doğum izni hesaplayıcısı var. Doğum (analık), babalık ve evlat edinme izninin ilk ve son gününü, işe dönüş gününü ve süt iznini bulur. İşçi, memur, 4/B sözleşmeli personel ve Bağ-Kur’lu için ayrı kuralları uygular. 1 Mayıs 2026’da gelen 16 haftalık doğum sonrası izni de hesaba katar.
Hesaplayıcı neyi bulur?
Beklenen doğum tarihini, varsa gerçek doğum tarihini ve statünüzü girersiniz. Araç doğum öncesi ve sonrası iznin tarihlerini, işe dönüş gününü, süt izninin saatlerini ve son gününü, isteğe bağlı yarım çalışmanın tarihlerini verir. Babalık izninde doğum tarihi, evlat edinmede çocuğun teslim tarihi yeterlidir. Her adım formülüyle gösterilir.
Doğum izni kaç hafta?
İşçide ve memurda doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta, toplam 24 haftadır; ikiz gebelikte 26 hafta. Doktor onayıyla doğuma 2 hafta kalana kadar çalışılabilir; çalışılan haftalar doğum sonrasına eklenir. Erken doğumda kullanılamayan günler de sonraya eklenir, toplam süre kısalmaz.
Babalık izni kaç gün?
Eşi doğum yapan işçiye 10 gün ücretli izin verilir; 1 Mayıs 2026’dan önce 5 gündü. Memurda ve 4/B sözleşmelide süre aynıdır. İzin takvim günüyle sayılır, yani hafta sonları da içindedir.
Memurun izni işçininkinden farklı mı?
Haftalar aynıdır. Memurda süt izni doğum izninden sonra başlar ve ilk altı ayda günde daha çok saattir; yarım çalışma ay olarak verilir. Kamuda iş sözleşmesiyle çalışan işçi ise işçi kurallarına tabidir. Bağ-Kur’lu annenin işvereni olmadığı için araç SGK’nın ödenek verdiği süreleri gösterir.
Örnek hesaplama
Beklenen doğum tarihi 1 Aralık 2026 olan işçi annenin izni 6 Ekim 2026’da başlar. Bebek 17 Kasım’da, 2 hafta erken doğarsa kullanılamayan 14 gün doğum sonrasına eklenir; izin yine 22 Mart 2027’de biter ve işe 23 Mart 2027’de dönülür. Aynı doğumda işçi babanın babalık izni 1–10 Aralık 2026’dır. Kendi tarihlerinizi doğum izni hesaplama aracıyla bulabilirsiniz; kurallar doğum izni rehberinde, bütün dönemler yıllara göre doğum ve babalık izni sayfasındadır.