Yıllara Göre Memur Maaş Katsayıları ve Gerçek Zam Oranları
1 Ocak 2005 tarihinden bu yana
Memur maaş katsayıları (657 sayılı Kanun md. 154), Temmuz–Aralık 2026: Aylık katsayı 1,575512, Taban aylık katsayısı 25,794915, Yan ödeme katsayısı 0,499649.
Yürürlükteki değer · Temmuz–Aralık 2026
- Aylık katsayı
- 1,575512
- Taban aylık katsayısı
- 25,794915
- Yan ödeme katsayısı
- 0,499649
Grafik
Aylık katsayı artışı (önceki döneme göre), Ocak 2005 – Temmuz–Aralık 2026
Bu sayfa 2005’ten bugüne memur maaşlarının hesaplandığı üç katsayıyı ve her dönemin gerçek zam oranını gösterir. Katsayıları her ocak ve temmuzda Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgesi belirler. Artış sütunu, memurun ve memur emeklisinin o dönem aldığı zammı verir: toplu sözleşme artışı, enflasyon farkı ve kanunla verilen artış birlikte.
Katsayılar ne işe yarar?
- Aylık katsayı: Aylık gösterge, ek gösterge ve kıdem aylığı göstergeleri bu katsayıyla çarpılarak liraya çevrilir.
- Taban aylık katsayısı: Taban aylık göstergesi 1000’dir; taban aylık, 1000 ile bu katsayının çarpımıdır.
- Yan ödeme katsayısı: İş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamları bu katsayıyla liraya çevrilir.
Memur emeklilerinin (Emekli Sandığı) aylıkları da aynı katsayılarla hesaplanır, bu yüzden aynı oranda artar.
Artış sütunları nasıl okunur?
Aylık katsayı artışı, bir önceki döneme göre değişimdir; dönemin toplu sözleşme artışını ve önceki dönemin enflasyon farkını birlikte içerir. Taban aylık artışı bundan büyükse tabana sabit bir tutar eklenmiştir:
- 2014: 2. dönem toplu sözleşmesi artışı taban aylık katsayısıyla sabit tutar olarak verdi. Aylık katsayı yalnızca 2013’ün ikinci yarısının enflasyon farkı kadar arttı.
- Ocak 2026: Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı taban aylık katsayısına 1 ekledi; bu, taban aylığa 1.000 TL demektir.
Kanunla değişen dönemler
İki dönemde kanun toplu sözleşmenin oranını değiştirdi ve Bakanlık ikinci bir genelge yayımladı. Tabloda son genelgenin katsayıları yer alır:
- Ocak 2022: 7351 sayılı Kanunun 16. maddesiyle 375 sayılı KHK’ye eklenen geçici 38. madde, toplu sözleşmedeki %5’i %7,5’e çıkardı.
- Ocak 2023: 375 sayılı KHK’nin geçici 43. maddesi dönemin artış oranını %30 olarak belirledi.
2012’den önce katsayıları bütçe kanunları ve Bakanlar Kurulu kararları belirledi. 2006’nın ikinci yarısında, 2011’in ve 2012’nin ilk yarısında katsayılar dönem başından geçerli olmak üzere yeniden belirlendi; tabloda son değerler yer alır.
Kaynaklar ve doğrulama
Genelgeler görüntü olarak yayımlanır; değerler genelgelerin metninden okunmuştur. Her dönemin aylık ve taban aylık katsayısı, ÇSGB’nin kıdem tazminatı tavanını kuruşu kuruşuna verir. Katsayılara girmeyen ödemeler tabloda yer almaz: örneğin 15 Temmuz 2023’ten beri çalışan memurlara ödenen ilave ödeme (7456 sayılı Kanun md. 28) ayrı bir ödemedir ve memur emeklilerine verilmez. Toplu sözleşmelerin oranları memur maaş zammı oranları sayfasındadır.
Tüm seri (43 dönem)
Kaynaklar (3)
- Veri: Hazine ve Maliye Bakanlığı, Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelgeler; 2012'den önce bütçe kanunları ve Bakanlar Kurulu kararları (Resmî Gazete), 1 Temmuz 2026 tarihinden geçerli, güncelleme 20 Ekim 2026
- Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelgeler — Hazine ve Maliye Bakanlığı
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, md. 154 — mevzuat.gov.tr