Brüt Maaş Nedir?
Tanım
Brüt Maaş: İşçinin kesintilerden önceki ücreti. Sosyal sigorta primleri ve bordro vergileri brüt maaştan düşülür; kalan tutar net maaştır.
Brüt maaş, işverenle anlaştığınız ve bordronun ilk satırında yazan ücrettir; henüz hiçbir kesinti yapılmamıştır. Sosyal sigorta primleri ve bordro vergileri bu tutardan düşülür ve elinize geçen net maaş kalır. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve fazla mesai ücreti de brüt ücret üzerinden hesaplanır; bu yüzden brüt maaş her bordro hesabının temelidir.
Hesaplamadaki yeri
Brüt-net maaş hesaplayıcısı her ay şu formülü uygular: net = brüt − SGK işçi payı − işsizlik sigortası − gelir vergisi − damga vergisi. Her prim yalnızca prime esas kazanç üst sınırına kadar alınır. Tam zamanlı bir çalışanın brüt maaşı brüt asgari ücretin altında olamaz.
Türkiye’de
Brüt maaştan SGK işçi payı, işsizlik sigortası işçi payı, gelir vergisi ve damga vergisi kesilir. SGK işçi payı %14, işsizlik sigortası işçi payı %1’dir; ikisi de prime esas kazanç üst sınırına kadar alınır (ÇSGB 2026 asgari ücret tablosu). Brüt asgari ücret 2026’da aylık 33.030 TL’dir.