SGK Primi Nedir?
Tanım
SGK Primi: Bir çalışanın brüt ücreti üzerinden alınan emeklilik, sağlık ve kısa vadeli sigorta primi. Bir kısmı işçinin maaşından kesilir, bir kısmını işveren bunun üstüne öder.
SGK primi, yani sosyal güvenlik primi, bir çalışanın brüt ücreti üzerinden emeklilik, sağlık ve benzeri güvenceler için alınan sigorta primidir. Bir kısmı işçinin maaşından kesilir; işveren kendi payını bunun üstüne öder. Bordrodaki ilk kesinti genellikle budur. Birçok ülkede prim, yalnızca bir kazanç üst sınırına kadar alınır; ücretin üstünde kalan kısmı primsizdir.
Hesaplamadaki yeri
Brüt-net maaş hesaplayıcısı SGK işçi payı = min(brüt; tavan) × işçi oranı formülünü kullanır. İşveren payı aynı matrah üzerinden hesaplanır ve işveren maliyetine girer. İşsizlik sigortası primi SGK primine ek olarak ayrıca kesilir.
Türkiye’de
SGK primi, 4/a kapsamındaki bir çalışanın brüt ücreti üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenir (5510 sayılı Kanun md. 81). İşçi payı %14’tür: %9 uzun vadeli sigorta ve %5 genel sağlık sigortası. Bu pay maaştan kesilir. İşveren payı 2026’da uzun vadeli sigorta %12, kısa vadeli sigorta %2,25 ve genel sağlık sigortası %7,5’tir; genel Hazine indirimi 2 puandır (7566 sayılı Kanun md. 23). Ücretin prime esas kazanç üst sınırını aşan kısmından prim alınmaz (ÇSGB 2026 asgari ücret tablosu).