İşveren Maliyeti Nedir?
Tanım
İşveren Maliyeti: Bir çalışanın işverene aylık toplam maliyeti: brüt maaş ile işverenin kendi ödediği sosyal sigorta primleri ve bordro yüklerinin toplamı. Her zaman brüt maaştan yüksektir.
İşveren maliyeti, bir çalışanın işverene aylık toplam maliyetidir. Brüt maaşa, işverenin bunun üstüne ödediği primler ve yükler eklenir; başta işverenin kendi sosyal sigorta payı gelir. Şirketler bir pozisyon için bütçeyi bu rakamla yapar. İşveren maliyeti her zaman çalışanın gördüğü brüt maaştan yüksektir; fark ülkeye ve prim oranlarına göre değişir.
Hesaplamadaki yeri
Brüt-net maaş hesaplayıcısı işveren maliyeti = brüt + işveren SGK primi + işveren işsizlik primi formülünü kullanır. İki prim de prime esas kazanç üst sınırına kadar alınır. Varsa işveren primine uygulanan devlet indirimi maliyeti düşürür.
Türkiye’de
İşveren maliyeti, brüt maaş ile işverenin ödediği SGK primi ve işsizlik sigortası priminin toplamıdır. İşveren SGK primine, koşulları sağlayan işverenler için Hazine indirimi uygulanır (5510 sayılı Kanun md. 81). 2026’da işveren SGK payı uzun vadeli %12, kısa vadeli %2,25, genel sağlık %7,5, işsizlik payı %2’dir; Hazine indirimi genel olarak 2 puan, imalat sanayiinde 5 puandır (7566 sayılı Kanun md. 23). 2026’da asgari ücretli bir çalışanın maliyeti, 2 puanlık indirimle aylık 40.214,03 TL’dir (ÇSGB).