Emeklilik Yaşı ve Prim Günü Nasıl Hesaplanır?

Üç grup: ilk sigorta girişi

Grup, hangi statüde olursa olsun ilk sigortalı olduğunuz güne göre belirlenir. Askerlik borçlanması sigorta başlangıcından önceki bir süre içinse ilk giriş borçlanılan gün kadar geriye gider.

• 1999 öncesi (EYT): 7438 sayılı Kanun, 3 Mart 2023’ten sonraki başvurularda tam emeklilik için yaş şartını kaldırdı. 4/a’da gün, ilk giriş tarihine göre 506 sayılı Kanun geçici md. 81’deki tablodan gelir: 23 Mayıs 1984’e kadar giren kadınlar 5.000 gün, 24 Mayıs 1996 – 23 Mayıs 1997 arası girenler 5.900 gün, 24 Mayıs 1997’den sonra girenler 5.975 gün.
• 1999–2008: 5510 sayılı Kanun geçici md. 9. Yaş sabittir.
• 2008 sonrası: 5510 sayılı Kanun md. 28. Yaş, prim gününün dolduğu tarihe göredir: 2035 sonuna kadar kadın 58, erkek 60; 2036–2037’de 59/61, 2038–2039’da 60/62; 2048’den beri kadın ve erkek 65.

Birden fazla statüde çalıştıysanız

Önce SSK’lı, sonra Bağ-Kur’lu ya da memur olduysanız bütün günleriniz birleştirilir, ama tek bir statünün şartları uygulanır:

• İlk giriş 1 Ekim 2008’den önce: son 7 yıllık hizmetinizde (2.520 gün) günü fazla olan statü (2829 sayılı Kanun md. 8). SGK’da bu kural “son 1.260 gün” olarak da anılır: son 2.520 günün 1.261’i hangi statüdeyse onun şartları uygulanır.
• İlk giriş 1 Ekim 2008 ve sonrası: tüm hizmetinizde en çok günü olan statü (5510 sayılı Kanun md. 53).
• Eşitlik: son statü geçerlidir.

Örnek: 1 Mart 1994’te SSK’lı olan, 1 Mayıs 1972 doğumlu erkek bugün 8.200 günle Bağ-Kur’lu çalışıyor. Son 2.520 gününün 1.620’si 4/b, 900’ü 4/a ise 4/b şartları uygulanır: EYT’li olduğu için yaş yoktur, ama 9.000 gün gerekir. Kalan 800 günle, yılda 360 gün çalışırsa 2028 sonunda emekli olur. Aynı günlerin 1.620’si 4/a olsaydı 4/a şartları uygulanırdı: giriş tarihine göre 5.675 gün ve 25 yıl; ikisi de dolduğu için hemen emekli olabilirdi.

Kısmi emeklilik

Daha az günle, daha ileri yaşta bağlanır; aylık daha düşüktür.

• 1999 öncesi 4/a: 15 yıl sigortalılık ve 3.600 gün. Yaş, ikisinin birlikte dolduğu tarihe göre kadında 50–58, erkekte 55–60’tır; 24 Mayıs 2014’ten sonra dolduysa kadın 58, erkek 60.
• 1999 öncesi 4/b: 5.400 gün (15 tam yıl). Yaş, 5.400 gün ile kadında 50, erkekte 55 yaşın birlikte dolduğu tarihe göre 50–56 / 55–58’dir.
• 1999 öncesi ve 1999–2008 4/c: 5.400 gün ve 61 yaş.
• 1999–2008 4/b: 5.400 gün, kadın 60, erkek 62 yaş.
• 2008 sonrası: 5.400 gün ve tam emeklilik yaşına 3 yıl eklenmiş yaş, en fazla 65. 2008–2015 arası SSK girişlerinde gün 4.600’den başlar ve her yıl 100 artar (5510 sayılı Kanun geçici md. 6).

Gelecekteki günler

Kalan gün, yılda ödenecek gün sayısına bölünür ve bugüne eklenir. SGK 1 yılı 360, 1 ayı 30 gün sayar: 29 Eylül 2026’da 2.900 gün eksiği olan ve tam zamanlı çalışan kişinin günleri 19 Ekim 2034’te dolar. Yarım zamanlı çalışıyorsanız ya da ara verecekseniz yılda daha az gün girin.

Başvuru

4/a’da işten ayrıldıktan sonra yazılı başvuru gerekir. 4/b’de başvuru günü genel sağlık sigortası dahil prim borcu olmamalıdır. 4/c’de emekliye sevk onayı gerekir. Başvuru e-Devlet’ten veya SGK il müdürlüğünden yapılır. Kesin tarih için SGK kayıtları esastır; e-Devlet’teki “Ne Zaman Emekli Olabilirim?” hizmeti kayıtlarınızla hesaplar.